Case study sull’ Azione per il clima (AC)

AC1.1 L'azienda dispone di un processo documentato per misurare annualmente le proprie emissioni di gas serra di tipo 1, 2 e 3 e

rende pubblici i risultati.

• È richiesto un link all'inventario annuale pubblico delle emissioni di gas serra dell'azienda (ad esempio, la relazione annuale) sul sito web dell'azienda per ogni anno.

• L'inventario pubblico annuale delle emissioni di gas serra dell'azienda (ad esempio, la relazione annuale) che include AC1.1.2a. fino a f. 

• Note metodologiche o sezione nell'inventario annuale pubblico delle emissioni di gas serra dell'azienda in linea con AC1.1.4 a o b.

AC1.2 L'azienda incarica un ente terzo indipendente di verificare il proprio inventario annuale delle emissioni di gas serra.

• Una dichiarazione o una relazione di verifica indipendente e accreditata da parte di terzi relativa all'inventario delle emissioni di gas serra.

• Certificato di accreditamento del verificatore terzo per uno standard di verifica elencato nei Criteri di conformità chiarificatori AC1.2.1, rilasciato da un organismo nazionale di accreditamento.

• La relazione di verifica di terza parte che conferma che l'inventario delle emissioni di gas serra soddisfa AC1.2.2a e b.

AC2 L'azienda si impegna a contribuire al mantenimento del riscaldamento globale al di sotto di 1,5 °C.

AC2.1 L'azienda dispone di un piano d'azione per il clima accessibile al pubblico.

• Un link al piano d'azione pubblico dell'azienda in materia di clima sul suo sito web.

• Se l'azienda non dispone di un sito web pubblico: qualsiasi informazione pubblica ufficiale, come brochure digitali o cartacee, o contenuti ospitati sul sito web di un'altra organizzazione.

• Il piano d'azione per il clima che soddisfa AC2.1.2a. fino a e. 

  • Documentazione che attesti che le risorse sono destinate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti nel piano d'azione per il clima. Ciò dipenderà dalle risorse definite dall'azienda, ma potrà includere prove quali una copia dei documenti relativi al bilancio e alla pianificazione finanziaria dell'azienda, la descrizione delle mansioni per i ruoli di nuova creazione o assunti, uno schema con l'elenco dei progetti dei dipendenti e degli investimenti.

  • Prova che attesti che il piano d'azione climatica dell'azienda è stato approvato dal massimo organo direttivo. Può trattarsi, ad esempio, del verbale di una riunione o della firma apposta sul piano.

  • La data nel piano d'azione per il clima, che conferma che è stato aggiornato almeno ogni 36 mesi.

AC2.2 L'azienda ha obiettivi scientificamente fondati, convalidati dall'SBTi o verificati da una terza parte indipendente, per contribuire in modo equo all'obiettivo globale di azzerare le emissioni nette di gas serra entro il 2050.

• Lettera di convalida dell'obiettivo da parte dell'iniziativa Science-Based Targets (SBTi), elencata sul sito web SBTi come obiettivo approvato, o una dichiarazione di verifica dell'obiettivo da parte di un soggetto terzo indipendente.

• Certificato di accreditamento del verificatore terzo per uno standard di verifica elencato nei Criteri di conformità chiarificatori AC2.2.1, rilasciato da un organismo nazionale di accreditamento.

• Lettera di convalida degli obiettivi da parte dell'iniziativa Science-Based Targets (SBTi) o dichiarazione di verifica degli obiettivi da parte di un soggetto terzo indipendente che confermi AC2.2.2a e b.

• Lettera di convalida degli obiettivi da parte dell'iniziativa Science-Based Targets (SBTi) o dichiarazione di verifica degli obiettivi da parte di un soggetto terzo indipendente che includa AC2.2.3a fino a d.

AC2.3 L'azienda dispone di un piano di transizione climatica per contribuire in modo equo all'obiettivo globale di emissioni nette pari a zero entro il 2050.

• Il documento relativo al piano di transizione climatica che include AC2.3.1a. fino a g. 

• Documentazione che attesti che le risorse sono destinate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti nel piano di transizione climatica. Ciò dipenderà dalle risorse definite dall'azienda, ma potrà includere prove quali una copia dei documenti di bilancio e di pianificazione finanziaria dell'azienda, la descrizione delle mansioni per i ruoli di nuova creazione o assunti, un foglio di calcolo con l'elenco dei progetti dei dipendenti e degli investimenti.

• Prova che attesti che il piano d'azione climatica dell'azienda è stato approvato dal massimo organo direttivo. Può trattarsi, ad esempio, del verbale di una riunione o della firma apposta sul piano.

• Una relazione verificata da terzi o registri pubblici che attestino in modo credibile le rimozioni residue delle emissioni e la quantità registrata di emissioni di gas serra rimosse o immagazzinate.

AC2.4 L'azienda consulta i lavoratori e le parti interessate per garantire una transizione equa nel proprio piano di transizione climatica.

• Il piano di transizione climatica o un documento di supporto che identifichi le parti interessate coinvolte e quelle più vulnerabili ai cambiamenti climatici.

• Documentazione delle comunicazioni o note delle riunioni, sondaggi, verbali delle riunioni dei focus group, diapositive o relazioni delle consultazioni con le parti interessate, i rappresentanti delle parti interessate o le organizzazioni della società civile per conto delle parti interessate sul piano di transizione climatica.

• Documento che descrive il processo aziendale per valutare l'impatto del proprio piano di transizione climatica sugli stakeholder e identificare gli stakeholder che:

• affrontano i rischi più elevati di impatti negativi della transizione

• sono i più vulnerabili agli effetti dei cambiamenti climatici

• Documentazione delle comunicazioni o note delle riunioni, sondaggi, verbali delle riunioni dei focus group, assemblee pubbliche, diapositive o relazioni delle consultazioni con i lavoratori sul piano di transizione climatica.

• Documentazione delle comunicazioni o note delle riunioni, sondaggi, verbali delle riunioni dei focus group, diapositive o relazioni delle consultazioni con i lavoratori e le parti interessate sul piano di transizione climatica che include AC2.4.4 da a a c.

• Se fattibile, colloqui con i lavoratori per comprendere le loro prospettive ed esperienze.

• Il piano di transizione climatica mostra come sono stati integrati i feedback dei lavoratori e delle parti interessate.

• Il piano di transizione climatica.

• Documentazione che attesti l'investimento di risorse per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti per una transizione equa. Ciò dipenderà dalle risorse definite dall'azienda, ma potrà includere prove quali una copia dei documenti relativi al bilancio e alla pianificazione finanziaria dell'azienda, la descrizione delle mansioni per i ruoli di nuova creazione o assunti, un foglio di calcolo con l'elenco dei progetti e degli investimenti dei dipendenti, i verbali delle riunioni del comitato di revisione contabile.

AC3.1 Se la società dispone di un sistema di remunerazione incentivante per il team dirigenziale, integra obiettivi climatici.

• Documenti interni dell'azienda, quali politiche, documenti procedurali o estratti scritti dal manuale dei dipendenti che descrivono le politiche retributive dell'azienda e il processo di valutazione delle prestazioni, compresa la remunerazione dei dirigenti.

• Documentazione relativa alla comunicazione dei criteri di valutazione delle prestazioni.

• Documentazione relativa alla valutazione delle prestazioni. 

• Rapporti sui bonus o altri incentivi monetari. 

• Verbale della riunione o documento formale di approvazione da parte del Comitato per la remunerazione o del Comitato di revisione contabile.

• Documenti interni dell'azienda, quali documenti delle risorse umane, relazioni sulla retribuzione dei dirigenti o schede di valutazione delle prestazioni, che riportano i dati annuali relativi al valore dei compensi monetari legati agli obiettivi climatici espressi in percentuale dello stipendio di ciascun dirigente.

• Documento interno o esterno che elenca i membri del team esecutivo, come organigrammi, relazioni annuali.

AC3.2 L'azienda sostiene l'obiettivo globale di emissioni nette pari a zero entro il 2050 attraverso l’advocacy.

• Evidenze di attività di sensibilizzazione sul clima, come:
  - Collaborazioni con associazioni di categoria, alleanze o coalizioni con cui l'azienda collabora (ad esempio, documenti dei gruppi di lavoro, documenti di posizione, verbali delle riunioni, relazioni annuali)
  - L'impegno nell'ambito delle politiche pubbliche (ad esempio, registrazioni dei pagamenti, fogli presenze, lettere, petizioni)
  - Collegamento pubblico con l'adesione ad associazioni
  - Relazione finanziaria
  - Documentazione datata delle azioni di advocacy che dimostri che esse hanno avuto luogo almeno una volta nei periodi specificati.

• Prove di come l'attività di advocacy promuova politiche climatiche basate sulla scienza a sostegno dell'obiettivo globale di emissioni nette pari a zero entro il 2050, quali ad esempio:
  - Il lavoro con le associazioni di categoria, le alleanze o le coalizioni con cui l'azienda collabora (ad esempio, documenti dei gruppi di lavoro, documenti di posizione, verbali delle riunioni, relazioni annuali)
  - L'impegno nell'ambito delle politiche pubbliche (ad esempio, registrazioni dei pagamenti, fogli presenze, lettere, petizioni)
  - Collegamento pubblico con l'adesione ad associazioni
  - Relazione finanziaria

• Documentazione dei risultati specifici che l'azienda intende raggiungere attraverso la sua attività di sensibilizzazione sul clima (ad esempio, documenti dei gruppi di lavoro, documenti strategici o di progetto).

• Documentazione relativa alle risorse destinate alle attività di advocacy, quali documenti finanziari, fogli presenze, accordi firmati.

AC3.3 L'azienda compie progressi nel proprio piano d'azione per il clima e ne valuta l'efficacia.

• Documentazione dei progressi compiuti nell'ambito del piano d'azione per il clima (ad esempio, relazione annuale, schede di valutazione, fogli di calcolo, relazioni sui progetti).

• Commento scritto o altro documento che mappa le azioni elencate nel piano d'azione climatico dell'azienda, al fine di dimostrare i progressi compiuti nell'attuazione del piano.

• Prove a conferma delle azioni intraprese, quali documentazione relativa alle risorse finanziarie o di tempo del personale investite, verbali delle riunioni e presentazioni delle riunioni pertinenti, sintesi dei progetti, testimonianze delle parti interessate.

• Copia del piano d'azione per il clima più aggiornato.

• Documentazione che attesti l'adozione di misure e la revisione e l'aggiornamento degli obiettivi secondo necessità (ad esempio, relazione annuale, schede di valutazione, relazioni sui progetti, verbali delle riunioni dell'organo di governo supremo).

• Verbali delle riunioni, presentazioni, documentazione relativa al processo di valutazione o altra documentazione, per dimostrare in che modo l'azienda ha valutato l'efficacia del proprio piano.

• Prova che attesti che il piano d'azione climatica dell'azienda è stato approvato dal massimo organo direttivo. Può trattarsi, ad esempio, del verbale di una riunione o della firma apposta sul piano.

• Verbali delle riunioni, presentazioni, documentazione relativa al processo di valutazione o altra documentazione, per dimostrare in che modo l'azienda ha valutato l'efficacia del proprio piano che include AC3.3.3 da a a c.

AC3.4 L'azienda compie progressi nel suo piano di transizione climatica e ne valuta l'efficacia.

• Documentazione dei progressi compiuti verso il raggiungimento degli obiettivi a breve termine e di zero emissioni nette in tonnellate metriche di CO2 equivalente e in percentuale rispetto all'anno di riferimento (ad esempio, relazione annuale, schede di valutazione, relazioni sui progetti).

• Documentazione dei progressi compiuti rispetto al piano di transizione climatica (ad esempio, relazione annuale, schede di valutazione, fogli di calcolo, relazioni sui progetti, verbali delle riunioni dell'organo di governo più alto).

• Commento scritto o altro documento che mappa le azioni elencate nel piano di transizione climatica dell'azienda, al fine di dimostrare i progressi compiuti nell'attuazione del piano.

• Prove a conferma delle azioni intraprese, quali documentazione relativa alle risorse finanziarie o di tempo del personale investite, verbali delle riunioni e presentazioni delle riunioni pertinenti, sintesi dei progetti, testimonianze delle parti interessate.

• Copia del piano di transizione climatica più aggiornato.

• Prova che attesti che il piano d'azione climatica dell'azienda è stato approvato dal massimo organo direttivo. Può trattarsi, ad esempio, del verbale di una riunione o della firma apposta sul piano.

• Documentazione dei nuovi obiettivi a breve termine fissati ogni 60 mesi (ad esempio, verbali delle riunioni dell'organo di governo più alto, dichiarazioni di verifica di terze parti).

• Verbali delle riunioni, presentazioni, documentazione relativa al processo di valutazione o altra documentazione, per dimostrare in che modo l'azienda ha valutato l'efficacia del proprio piano che include AC3.4.3 da a) a c).

• Una relazione verificata da terzi o registri pubblici che attestino la credibilità delle rimozioni residue delle emissioni e la quantità registrata di emissioni di gas serra rimosse o immagazzinate.

AC3.5 L'azienda intraprende azioni per una transizione equa.

• Documentazione delle comunicazioni o note delle riunioni, sondaggi, verbali delle riunioni dei focus group, diapositive o relazioni delle consultazioni con i lavoratori e le parti interessate o i loro rappresentanti (comprese le organizzazioni della società civile) sul piano di transizione climatica.

• Documentazione delle azioni intraprese per sostenere una transizione equa a seguito di consultazioni con i lavoratori e le parti interessate (ad esempio, sintesi dei progetti, testimonianze delle parti interessate).

AC3.6 L'azienda rende pubblici i progressi compiuti nel proprio piano d'azione per il clima.

• Un link alla pagina web dell'azienda o alla relazione pubblica in cui sono pubblicati i progressi compiuti rispetto al piano d'azione per il clima (ad esempio, relazione annuale, pagina sulla sostenibilità).

• Se l'azienda non dispone di un sito web pubblico: qualsiasi informazione pubblica ufficiale, come brochure digitali o cartacee, o contenuti ospitati sul sito web di un'altra organizzazione.

• Un link alla pagina web dell'azienda o alla relazione pubblica in cui sono pubblicati i progressi compiuti rispetto al piano d'azione per il clima (ad esempio, relazione annuale, pagina sulla sostenibilità) in linea con AC3.6.2a e b.

AC3.7 L'azienda rende pubblico ogni anno lo stato di avanzamento del proprio piano di transizione climatica.

• Un link alla pagina web dell'azienda o alla relazione pubblica in cui sono pubblicati i progressi compiuti rispetto al piano d'azione per il clima (ad esempio, relazione annuale, pagina sulla sostenibilità) che include AC3.7.1a fino a d.