Os novos padrões oferecem um roteiro claro para alcançar a certificação como Empresa B por meio do desempenho contínuo e da melhoria progressiva em sete Tópicos de Impacto. Seus requisitos, estruturados em uma abordagem faseada, orientam as empresas em uma jornada de aprimoramento contínuo ao longo dos anos.
Para obter a certificação inicial, as empresas devem cumprir os sub-requisitos do Ano 0 (Y0). Posteriormente, elas deverão adotar progressivamente e cumprir os sub-requisitos do Ano 3 (Y3) e do Ano 5 (Y5).
Para manter a certificação como Empresa B, as empresas devem continuar atendendo a todos os sub-requisitos aplicáveis desde o momento em que se tornam obrigatórios. Assim, no Ano 3, a empresa deve continuar cumprindo os sub-requisitos de Y0, além de atender aos de Y3; e no Ano 5, deve continuar cumprindo os sub-requisitos de Y0 e Y3, além de atender aos de Y5. Veja a ilustração abaixo.
Cada fase sucessiva se baseia na anterior, reforçando a melhoria contínua e garantindo a conformidade integral com os requisitos do novo padrão.
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